Thông tin nhanh về OysterCác tính năng chính: Tuyển dụng toàn cầu, bảng lương, tuân thủ, quản lý nhân viên Giá cả: $29 – $499/người/tháng, giá tùy chỉnh Quy mô nhóm phù hợp: Nhỏ đến trung bình |
Chuyển đến:
Oyster là một nền tảng tính lương đa năng dành cho các nhóm làm việc từ xa trên toàn cầu và nó có cả ưu và nhược điểm. Có nhiều tùy chọn khác để xem xét, vì vậy điều quan trọng là phải có cái nhìn tổng quan về các tính năng chính của Oyster.
1
Giải pháp Nhân sự Grove
Grove HR giúp các công ty phát triển trong Tương lai của Công việc bằng cách giúp HR bước vào tương lai của chính họ về AGILE, MOBILE & SOCIAL HR
– Agile HR: Hợp lý hóa các quy trình Core HR và trao quyền cho nhân viên tự phát triển và tự làm HR.
– Nhân sự trên thiết bị di động: Cung cấp trải nghiệm gốc trên thiết bị di động tuyệt đẹp cho nhân viên hiện đại của bạn.
– Nhân sự xã hội: Cung cấp không gian kỹ thuật số để nhân viên tham gia và kết nối đích thực.
Các doanh nghiệp có thể tin tưởng vào phần mềm của chúng tôi để làm cho công việc trở nên đầy cảm hứng và hoàn thành mỗi ngày.
Tìm hiểu thêm
định giá
Oyster có ba tùy chọn giá dựa trên loại thành viên trong nhóm mà bạn muốn làm việc cùng. Tùy chọn ít tốn kém nhất là gói nhà thầu hàng năm, có giá 29 đô la cho mỗi nhà thầu mỗi tháng, thanh toán hàng năm. Gói này cho phép bạn thuê nhà thầu ở 180 quốc gia, quản lý hợp đồng và tổ chức bảng lương bằng hơn 100 loại tiền tệ.
XEM: Thưởng thức danh sách toàn diện này về giải pháp trả lương hàng đầu năm 2023.
Nếu bạn đang làm việc với nhân viên toàn thời gian, Oyster cung cấp gói nhân viên có giá 499 USD/nhân viên/tháng nếu thanh toán hàng năm. Giá lên tới $599 mỗi nhân viên mỗi tháng nếu bạn chọn tùy chọn thanh toán hàng tháng có sẵn cho gói này. Gói nhân viên cho phép bạn thuê nhân viên ở 130 quốc gia, tự động hóa quy trình tuyển dụng, tổ chức bảng lương quốc tế, thiết lập các gói phúc lợi địa phương và tận dụng các tính năng bảo vệ IP.
Nếu bạn có một nhóm toàn cầu lớn, bạn có thể liên hệ với Oyster để tạo gói định giá tùy chỉnh. Các gói tùy chỉnh dựa trên chỗ ngồi dành cho năm thành viên nhóm toàn cầu trở lên. Gói này bao gồm các nhu cầu của nhân viên hoặc nhà thầu tùy chỉnh cũng như hỗ trợ được cá nhân hóa từ Oyster. Bạn cũng nhận được một tỷ lệ giảm so với gói nhân viên tiêu chuẩn.
Các tính năng chính của Oyster
bảng lương quốc tế
Hình A
Oyster được thiết kế đặc biệt để trả lương xuyên biên giới toàn cầu. Các nhóm làm việc với nhà thầu hoặc nhân viên quốc tế có thể sử dụng Oyster để đơn giản hóa các quy trình nhân sự. Ứng dụng này cũng bao gồm các tính năng giúp tuân thủ, điều này đặc biệt có giá trị khi làm việc với những người từ các quốc gia khác nhau.
theo dõi thời gian
Hình B
Oyster bao gồm tính năng theo dõi thời gian cho tất cả các thành viên trong nhóm. Mặc dù ngày nay có nhiều công cụ theo dõi thời gian tuyệt vời dành cho nhân viên làm việc từ xa, nhưng việc tích hợp sẵn tính năng này sẽ rất hữu ích.
quản lý vai trò
Hình C
Oyster có thể đặc biệt hữu ích cho những người chưa quen với việc cân bằng nhà thầu và nhân viên. Nó bao gồm một công cụ phân tích phân loại sai giúp bạn đảm bảo rằng bạn không vô tình phân loại sai mọi người thành nhà thầu. Bạn cũng có thể tính toán chi phí ước tính để thuê một nhân viên và lợi tức đầu tư tiềm năng.
XEM: Doanh nghiệp của bạn có cần một nhà cung cấp dịch vụ trả lương quốc tế không? Dùng của chúng tôi hướng dẫn người mua để xem xét các giải pháp tốt nhất.
Tùy chọn tất cả trong một
Oyster cô đọng rất nhiều nhu cầu nhân sự toàn cầu vào một nền tảng. Bạn có thể quản lý việc tuyển dụng, giới thiệu, bảng lương, phúc lợi, thời gian nghỉ, hợp đồng và tuân thủ, tất cả ở một nơi. Việc tập trung vào các nhóm quốc tế giúp Oyster lấp đầy một vị trí độc đáo nhưng quan trọng trong thị trường phần mềm tính lương.
hàu ưu
Tuyển dụng quốc tế dễ dàng
Một trong những lợi ích thuận tiện nhất của Oyster là việc tuyển dụng quốc tế trở nên dễ dàng như thế nào. Oyster giúp kết nối các nhà quản lý nhân sự với các nhà thầu và nhân viên ở hơn 100 quốc gia khác nhau. Điều này mở rộng đáng kể nhóm tài năng có sẵn cho nhóm của bạn.
Quản lý đội toàn cầu
Oyster đơn giản hóa việc làm việc với một nhóm quốc tế. Nó có thể hướng dẫn bạn thực hiện các nhiệm vụ như tạo hợp đồng tuân thủ cho khu vực cụ thể của nhà thầu. Hệ thống bảng lương của Oyster cũng hỗ trợ hơn 120 loại tiền tệ.
Thay đổi vai trò nhanh chóng
Oyster bao gồm hỗ trợ chuyển đổi nhà thầu thành nhân viên toàn thời gian. Ví dụ: bạn có thể tính toán chi phí thuê một nhân viên mới dựa trên mức lương phù hợp với khu vực cụ thể của họ. Công cụ đánh giá công bằng cũng giúp dễ dàng tạo ra lợi ích thỏa đáng cho nhân viên ở các quốc gia khác nhau.
Nhược điểm hàu
Tập trung nhóm toàn cầu
Oyster tập trung đặc biệt vào nhu cầu nhân sự cho các nhóm toàn cầu. Nếu bạn chỉ làm việc với những người ở một quốc gia hoặc khu vực, những lợi ích chính của Oyster có thể không tạo ra sự khác biệt đáng kể trong quy trình làm việc của bạn.
Trị giá
Oyster có thể khá đắt, đặc biệt là đối với nhân viên. Tùy thuộc vào thị trường và nhu cầu cụ thể của bạn, chi phí của Oyster có thể không mang lại ROI cao. Giá cho mỗi nhân viên mỗi tháng cũng cao hơn ở một số nơi trên thế giới so với những nơi khác. Chẳng hạn, thuê một nhân viên từ Ấn Độ có giá 599 đô la mỗi tháng trong khi thuê một nhân viên từ Ireland có giá 699 đô la mỗi tháng.
Các công cụ tự động hóa kém tiên tiến hơn
Nếu nhóm của bạn đã có chuyên môn trong việc quản lý nhóm toàn cầu, các tính năng tự động hóa của Oyster có thể hữu ích nhưng không thay đổi cuộc chơi. Nhiều tính năng hướng đến những người chưa quen thuộc với nhân sự toàn cầu. Các tính năng này và các công cụ tự động hóa chắc chắn có thể thuận tiện nhưng có thể không tạo ra sự khác biệt đáng kể đối với các nhà quản lý nhân sự toàn cầu có kinh nghiệm.
Nếu Oyster không lý tưởng cho bạn, hãy xem các lựa chọn thay thế này
Oyster là một nền tảng trả lương tuyệt vời, nhưng nó không dành cho tất cả mọi người. Nếu bạn thích một số tính năng của Oyster nhưng muốn có mức giá khác hoặc các tùy chọn khác, bạn có thể tham khảo một vài lựa chọn thay thế.
gợn sóng
Ripple là một nền tảng quản lý lực lượng lao động trả lương toàn cầu với nhiều công cụ tương tự như Oyster. Đó là cách tốt nhất để quản lý bảng lương toàn cầu, nhưng bao gồm các tính năng khác như theo dõi thời gian, quản lý nhà thầu, bảo hiểm, phúc lợi, v.v. Các tùy chọn tích hợp bao gồm Zoom, Slack và Google Workspace. Giá bắt đầu từ $8 mỗi người dùng mỗi tháng, nhưng Ripple chỉ đưa ra báo giá tùy chỉnh.
Đọc bài đánh giá đầy đủ của chúng tôi về Ripple tại đây.
Deel
Deel HR tương tự như Oyster về giao diện người dùng và các tính năng nhưng có thể tốt hơn cho các nhóm lớn hơn. Nó cũng có thể hỗ trợ các doanh nghiệp nhỏ, nhưng mạnh hơn Oyster một chút, nên nó tốt cho các doanh nghiệp. Bạn nhận được một số công cụ tuyển dụng quốc tế bổ sung, như hỗ trợ kiểm tra lý lịch và thị thực. Bạn thậm chí có thể sử dụng Deel để vận chuyển thiết bị văn phòng cho nhân viên quốc tế.
Đọc đánh giá đầy đủ của chúng tôi về Deel tại đây.
Máy bay
So với Oyster, Plane (trước đây gọi là Pilot) phù hợp hơn với bảng lương của doanh nghiệp nhỏ. Giá cả rẻ hơn đáng kể so với Oyster. Ví dụ: tỷ lệ nhân viên cơ bản của Plane là 299 USD/nhân viên/tháng, thấp hơn khoảng 300 USD so với Oyster. Máy bay bao gồm hỗ trợ cho các nhà thầu ở nhiều quốc gia hơn. Giao diện người dùng của nó dễ tiếp cận hơn Oyster một chút, khiến nó trở thành một lựa chọn tốt cho những người mới sử dụng ứng dụng quản lý bảng lương.
Phương pháp đánh giá
Trong quá trình xem xét của mình, chúng tôi đã phân tích các tính năng, giá cả và xếp hạng khách hàng của Oyster. Chúng tôi cũng đã phân tích các nền tảng của đối thủ cạnh tranh để xem Oyster đánh giá như thế nào so với các ứng dụng tương tự. Mỗi nền tảng được so sánh một cách vô tư dựa trên các tính năng đi kèm với mức giá.
