Hướng dẫn này trình bày chi tiết về Papaya Global, bao gồm các tính năng chính, ưu và nhược điểm, giá cả và phần mềm thay thế.
Papaya Global là nhà cung cấp tổ chức tuyển dụng lao động chuyên nghiệp toàn cầu cung cấp hệ thống toàn cầu tích hợp tất cả trong một dựa trên đám mây để xử lý bảng lương, phúc lợi nhân viên và quản lý lực lượng lao động. Với công nghệ tự động và khả năng toàn cầu từ đầu đến cuối, Papaya Global đã trở nên phổ biến trong các doanh nghiệp, đặc biệt là những doanh nghiệp quản lý các hoạt động quốc tế.
Mặc dù Papaya Global là một giải pháp trả lương quốc tế mạnh mẽ, nhưng nó cạnh tranh với các giải pháp nhân sự và trả lương toàn cầu khác cũng như các đơn vị đối tác thay thế trong nước. Trong hướng dẫn này, chúng tôi sẽ xem xét kỹ hơn các tính năng của giải pháp để bạn có thể xác định liệu Papaya Global có phải là lựa chọn phù hợp cho tổ chức của mình hay không.
Chuyển đến:
định giá
Papaya Global cung cấp giá khởi điểm cho các gói của mình và người mua hàng có thể liên hệ với nhóm bán hàng của công ty hoặc thực hiện quy trình báo giá trực tuyến để nhận báo giá tùy chỉnh dựa trên nhu cầu kinh doanh của họ.
Gói trả lương đầy đủ dịch vụ bắt đầu từ $12/tháng cho mỗi nhân viên và đi kèm với các tính năng để thực hiện quy trình trả lương, thanh toán quốc tế và phân tích lực lượng lao động. Ngoài ra, giải pháp bao gồm phân bổ thanh toán nhúng, mạng đối tác toàn cầu và cổng thông tin tự phục vụ của nhân viên.
Tùy chọn Giấy phép Nền tảng Bảng lương cho phép các doanh nghiệp nâng cấp công nghệ bảng lương và thanh toán của họ trong khi vẫn giữ chân các đối tác bảng lương của họ. Giải pháp này bắt đầu từ $3/tháng cho mỗi nhân viên.
Giấy phép Nền tảng dữ liệu và thông tin chuyên sâu cung cấp các tính năng và khả năng phân tích chi phí tiền lương, số lượng nhân viên và dữ liệu nhà cung cấp để các tổ chức có thể hiểu rõ hơn về doanh nghiệp của họ. Nó bắt đầu từ $150/tháng cho mỗi địa điểm.
Giải pháp Thanh toán dưới dạng dịch vụ bắt đầu từ $3/tháng cho mỗi nhân viên. Nó cho phép các doanh nghiệp sử dụng nền tảng thanh toán lực lượng lao động để thanh toán nhanh hơn, chu kỳ thanh toán ngắn hơn và chuyển tiền quốc tế.
Papaya Global cũng cung cấp các kế hoạch cho những khách hàng đang tìm kiếm các giải pháp thay thế. Các kế hoạch này bao gồm kế hoạch Chủ đầu tư có Hồ sơ, kế hoạch Quản lý Nhà thầu và kế hoạch Dịch vụ Giám định Toàn cầu.
Giải pháp EOR cung cấp các tính năng cho các doanh nghiệp để tìm nguồn nhân tài từ mọi nơi và quản lý tất cả các vị trí EOR của họ trong nền tảng. Nó bắt đầu từ $770/tháng cho mỗi nhân viên.
Kế hoạch Quản lý nhà thầu là một tùy chọn cho phép các doanh nghiệp phát triển đội ngũ toàn cầu của mình mà không phải chịu trách nhiệm trả lương bằng cách giới thiệu và thanh toán cho các nhà thầu quốc tế. Kế hoạch này bắt đầu từ $25/tháng cho mỗi nhân viên.
Tùy chọn Dịch vụ Giám định Toàn cầu bắt đầu từ $250/tháng cho mỗi nhân viên và cho phép các doanh nghiệp cung cấp các gói lợi ích bổ sung cho tất cả các loại nhân viên và tại bất kỳ địa điểm nào. Điều này bao gồm các Kế hoạch Y tế Toàn cầu, các kế hoạch Công bằng Toàn cầu và hỗ trợ Nhập cư để xin thị thực toàn cầu.
Các tính năng chính của Papaya Global
bảng lương toàn cầu
Tính năng bảng lương của Papaya Global để hỗ trợ các tổ chức quản lý các khoản thanh toán tuân thủ theo địa phương tại hơn 160 quốc gia. Các doanh nghiệp có thể nhanh chóng xử lý các khoản thanh toán hóa đơn và thực hiện các hoạt động tính lương vì giải pháp hỗ trợ nhiều loại người nhận. Với việc hợp nhất bảng lương từ đầu đến cuối của giải pháp, các công ty có thể quản lý bảng lương cho tất cả các thành viên lực lượng lao động, bao gồm cả nhân viên quốc tế và nhà thầu (Hình A). Cuối cùng, các doanh nghiệp có thể có được những hiểu biết toàn diện từ dữ liệu bảng lương toàn cầu của họ và tiến hành dự báo tài chính thông minh.
Hình A
HRIS có thể tùy chỉnh
HRIS của Papaya Global có thể được tùy chỉnh theo thuộc tính tổ chức và nhân sự của doanh nghiệp. Bản chất có thể tùy chỉnh của HRIS giúp dễ dàng điều hướng giải pháp và truy cập đúng thông tin hoặc tài liệu mà không gặp trở ngại nào. Ngoài ra, tính năng HRIS cung cấp hỗ trợ nguồn nhân lực phù hợp với nhu cầu của lực lượng lao động toàn cầu, với các khả năng độc đáo như dịch vụ nhập cư cung cấp hỗ trợ bổ sung cho việc tạo giấy phép lao động.
Bộ phân tích BI
Các công cụ phân tích và báo cáo của Papaya Global giúp các doanh nghiệp dễ dàng theo dõi bảng lương, thanh toán và dữ liệu nhân sự của họ nhanh hơn để đạt được những hiểu biết có thể hành động (Hình B). Giải pháp cung cấp cho mọi người báo cáo về các bộ dữ liệu chính như chi phí trả lương và dữ liệu lực lượng lao động nhân sự để các tổ chức có thể theo dõi các mẫu của họ và xác định xu hướng. Báo cáo Bảng lương bao gồm giám sát dữ liệu để các tổ chức có thể xác định các xu hướng dữ liệu quan trọng trong thời gian thực.
Hình B
Cổng thông tin tự phục vụ của nhân viên
Một tính năng nổi bật khác là Papaya Personal, một nền tảng dành cho nhân viên, công nhân và nhà thầu. Cổng thông tin có sẵn bằng nhiều ngôn ngữ và có thể truy cập được cả trên máy tính để bàn và thông qua thiết bị di động. Thông qua tài khoản Papaya Personal, người lao động có thể tạo hồ sơ, quản lý báo cáo thời gian nghỉ, đồng thời xem và truy cập phiếu lương, sao kê bảng lương và các tài liệu việc làm khác (Hình C). Ngoài ra, giải pháp nhân viên tự phục vụ của Papaya Global là duy nhất vì nhân viên có thể thiết lập cảnh báo tự động để giúp họ đi đúng hướng. Các nhà thầu thậm chí có thể gửi và xem xét các yêu cầu thanh toán và gửi hóa đơn thuế một cách dễ dàng trong một hệ thống trung tâm.
Hình C
tích hợp
Hệ thống của Papaya Global hỗ trợ các kết nối tích hợp để hợp lý hóa việc đồng bộ hóa dữ liệu và cải thiện độ chính xác cũng như bảo mật. Bằng cách kết nối các giải pháp của bên thứ ba và tạo ra một nguồn thông tin chính xác duy nhất, các doanh nghiệp có thể hợp nhất dữ liệu nhân sự và bảng lương của họ trong một hệ sinh thái. Bằng cách hợp nhất các luồng dữ liệu, các nhà lãnh đạo doanh nghiệp và nhân viên nhân sự có thể tiết kiệm thời gian và công việc thủ công, tránh lỗi của con người và giảm các lỗ hổng bảo mật. Cuối cùng, nhiều dữ liệu hơn đồng nghĩa với độ chính xác cao hơn trong báo cáo và đạt được thông tin chuyên sâu cho các tác vụ như lập kế hoạch nguồn lực doanh nghiệp. Papaya Global hỗ trợ các kết nối tích hợp với nhiều giải pháp phần mềm kinh doanh thường được sử dụng, bao gồm Netsuite, Oracle và SAP SuccessFactors.
ưu
- Quá trình xử lý thanh toán qua Papaya Global an toàn với Tuân thủ GDPR và SOC và không có sự tham gia của bên thứ ba.
- Mức độ tùy biến cao trong hệ thống HRIS.
- Phân tích mạnh mẽ để phân tích dự đoán, dự báo tài chính và hiểu biết toàn diện.
Nhược điểm
- Đắt so với các giải pháp phần mềm PEO thay thế.
- Papaya Global có mô hình tổng hợp EOR, nghĩa là nó sử dụng một mạng lưới các ICP và không sở hữu các công ty con hoặc pháp nhân EOR ở các quốc gia mà nó phục vụ.
- Giải pháp thiếu các tính năng nhân sự thường có trong các giải pháp PEO khác, chẳng hạn như các công cụ quản lý đào tạo và giám sát hiệu suất.
Nếu Papaya Global không lý tưởng cho bạn, hãy xem các lựa chọn thay thế này
gợn sóng
Ripple là nhà cung cấp công nghệ quản lý tiền lương toàn cầu cho phép các tổ chức tìm nguồn nhân tài quốc tế và quản lý các nhóm phân tán. Giải pháp có thể được trang bị nhiều tính năng khác nhau để quản lý quy trình tính lương và nhân sự cũng như tự động tuân thủ toàn cầu với luật pháp địa phương của nhân viên quốc tế. Nói về tự động hóa, các tính năng tự động của hệ thống giúp dễ dàng đồng bộ hóa dữ liệu và luôn cập nhật các hoạt động tính lương. Ripple cho phép các doanh nghiệp lựa chọn dịch vụ dựa trên nhu cầu của họ và nhận báo giá tùy chỉnh, với mức giá bắt đầu từ $8/tháng cho mỗi người dùng.
số nhân
Multiplier là một EOR thuộc sở hữu hoàn toàn hỗ trợ các doanh nghiệp tuyển dụng bằng các hoạt động quản lý lực lượng lao động quốc tế của họ. Ngoài việc xử lý bảng lương toàn cầu, giải pháp an toàn giúp giải quyết vấn đề đau đầu — và rủi ro — khi triển khai quốc tế. Là một EOR với các tổ chức kinh doanh địa phương tại hơn 150 quốc gia trên khắp Châu Âu, Châu Á và Châu Mỹ, Multiplier cung cấp các hợp đồng lao động đáng tin cậy và an toàn. Multiplier sử dụng AWS trên đám mây, các chính sách bảo vệ dữ liệu cấp doanh nghiệp và tuân thủ GDPR, đồng thời phần mềm của Multiplier cung cấp các tính năng để duy trì sự tuân thủ trong toàn bộ vòng đời của nhân viên.
Phương pháp đánh giá
Đây là một đánh giá kỹ thuật bằng cách sử dụng tài liệu tổng hợp được nghiên cứu từ các cơ sở dữ liệu có liên quan. Thông tin được cung cấp trong bài viết này được thu thập từ các trang web của nhà cung cấp hoặc dựa trên tổng hợp phản hồi của người dùng để đảm bảo đánh giá chất lượng cao.
Đọc tiếp: Phần mềm tính lương miễn phí tốt nhất cho doanh nghiệp nhỏ năm 2023
